11 Nov by hoangngoclonghcm

Chương trình Team building năm 2012

Chương trình Team building năm 2012

Vừa mới qua, Doanh nghiệp CP Trung tâm công nghiệp Hiệp Phước (HIPC) tổ chức triển khai khóa huấn luyện về khả năng xây dựng dựng lực lượng (Team Building) mang lại toàn thể Cán cỗ Nhân viên cấp dưới (CBNV) Doanh nghiệp. Event được tổ chức triển khai thực hiện 02 mùa (07-08/09/2012 và 14-15/09/2012). Khởi nguồn từ mong ước được cung cấp kiến thức và kỹ năng về khả năng xây dựng dựng lực lượng, mặt khác tạo nên sảnh đùa, chia sẻ mang lại CBNV; HIPC và Doanh nghiệp CP tư vấn mối cung cấp lực lượng lao động BCC sẽ cùng với nhau phân tách yếu tố của Doanh nghiệp, lựa chọn biện pháp thích hợp nhất và lên phát minh, mang lại thành lập một sự kiện Team Building nối dài 02 ngày thứ nhất tối trên resort Thùy Dương, Phước Hải, Khu đất Đỏ, Bà Rịa Hố Tàu.

Trước đấy nhiều người vẫn suy nghĩ: Một chuyến phượt là chỉ nhằm nghỉ dưỡng và tái tạo nên mức độ làm việc, một vui chơi cũng chỉ nhằm đùa xong mang lại vui rồi thôi. Tuy vậy với sự kiện Team building, toàn bộ người dần dần hiểu về việc riêng biệt thân Nhóm, Group, biết thế nà là ekip và thực hiện thế nà nhằm một ekip đạt được tiềm năng của tôi.
Điều trọng điểm của sự kiện Team Building là chủ yếu Ban Tổng Giám đốc cũng  thẳng nhập cuộc chuyến hành trình này. Kể từ Ban Tổng Giám đốc tới những nhân viên cấp dưới đều cần tuân hành theo một chương trình sẽ định sẵn, bao gồm thời hạn nghỉ dưỡng và thức ăn. Bài học kinh nghiệm mới nhất là phân tách group. Chuyên Viên huấn luyện và đào tạo trao mang lại từng group đồ dùng khẩn cấp. Vào một phần hai tiếng, group cần suy nghĩ ra “tên thương hiệu” mang lại lực lượng cùng với tất cả thương hiệu, cờ và khẩu hiệu. Kết thúc vui chơi, những team được định hình và mang lại điểm team thực hiện nay chất lượng tốt cả về chân thành và ý nghĩa lẫn cả tính thẩm mỹ và làm đẹp cao.
Vui chơi Thắng bởi toàn bộ giá chỉ là một trong ví dụ điển hình nổi bật vào việc lưu giữ uy tín thân những Chống Ban, Nhóm/ Trạm, ngoại giả còn nhiều vui chơi nhưng mà những team cần cùng với nhau thể hiện nay đầy niềm tin đồng team tuy nhiên rất đầy đủ nỗ lực tranh đua, yên cầu tổng cộng những team cần links, tạo nên thành luôn tiện thống nhất thành công xuất sắc.
Từng team trực tiếp được giám sát, định hình kể từ tổng thể tới liên quan từng vui chơi. Kể từ đấy, từng team mang ra cảm biến của team bản thân sau chuyến hướng dẫn trước lúc Ban Tổng Giám đốc định hình, đánh giá.
Cũng vào thời gian này, toàn thể CBNV Doanh nghiệp sẽ thuộc Ban Tổng Giám đốc ký ký kết thuộc đồng lòng vì thế tiềm năng cộng đồng của Doanh nghiệp, phía tới nhà đầu tư cùng với phương châm “Vì như thế sự tăng trưởng vững chắc của nhà đầu tư”.
 

teambuilding

KCN Hiệp Phước